14.11.: Assessment Center Training mit der DB
verantwortlich:

Das Career Center bietet Ihnen in Kooperation mit der Deutschen Bahn ein Assessment Center Training an.

Es gibt viele Auswahlinstrumente im Rahmen eines Bewerbungsprozesses. Dabei finden Assessment Center (AC)  nach wie vor häufig Anwendung. Unternehmen wollen in verschiedenen Aufgaben die Fähigkeiten und Persönlichkeiten ihrer Bewerber kennenlernen und die besten Talente für sich gewinnen. Ein AC ist ein strukturiertes Personalauswahl- und bewertungsverfahren, das Unternehmen unter anderem zur Rekrutierung einsetzen.

Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Soft Skills zu trainieren und erfahren Sie, wie Sie sich am besten auf ein AC vorbereiten können!

Agenda

10.30 Uhr    Offizielle Begrüßung & Vortrag zu den Einstiegswegen in den DB Konzern
11.00 Uhr    Kennenlernen untereinander | Speed-Dating 
12.00 Uhr    AC Training Übung | Gruppendiskussion

13.00 Uhr    Mittagspause 

13.30 Uhr    AC Training Übung | Selbstpräsentation
15.00 Uhr    Blitzlicht, Verabschiedung und Feedback       
15.30 Uhr    Ende

Optional        Zeit für bilaterale Gespräche bis 17:00 Uhr
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Hilfreiche Tipps

Sollten Sie an einer anmeldepflichtigen Veranstaltung aus wichtigen Gründen doch nicht teilnehmen können, melden Sie sich bitte schnellstmöglich ab. Unentschuldigtes Fehlen hat zur Folge, dass Sie sich für weitere Veranstaltungen nicht mehr selbst online, sondern nur noch nach persönlichem Gespräch im Career Center anmelden können. 

Falls alle Plätze bereits vergeben sind, klicken Sie auf „Warteliste“. Da es leider immer wieder vorkommt, dass angemeldete Personen nicht zu den Veranstaltungen erscheinen, lohnt es sich häufig, auf gut Glück zur Veranstaltung zu kommen. Meist ist dann spontan eine Teilnahme möglich.

KursnrOffer No.DetailsDetailTagDayZeitTimeOrtLocationZeitraumDurationLeitungGuidancePreisCostBuchungBooking
203Do10:00-16:00Gebäude A (OST), Raum 2.7914.11.Kathrin Toppel, Cornelia Bednarzentgeltfrei